年薪50萬！河南金渠鉬業(yè)有限公司市場化選聘貿(mào)易副總經(jīng)理
發(fā)布時間：2026-03-17
來源：
年薪50萬！河南金渠鉬業(yè)有限公司市場化選聘貿(mào)易副總經(jīng)理
為深化企業(yè)用人機制，堅持公開、公平、公正的用人導向，通過市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人，建設更加高效的管理團隊，三門峽金渠集團有限公司（公司簡介見附件1）下屬子公司河南金渠鉬業(yè)有限公司（公司簡介見附件2）面向全國市場化選聘貿(mào)易副總經(jīng)理，現(xiàn)公告如下：
招聘崗位
河南金渠鉬業(yè)有限公司貿(mào)易副總經(jīng)理1名
工作地點
河南省三門峽市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
選聘條件及職責要求
（一）選聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，團結合作，作風嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具備履行職位職責所必須的專業(yè)知識，具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、風險防范能力、開拓創(chuàng)新能力；
3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
有下列情形之一的不得報名：
1、存在《公司法》第一百四十六條規(guī)定不得擔任公司高級管理人員情形的；
2、因個人原因造成原任職企業(yè)重大虧損、國有資產(chǎn)流失或重大經(jīng)濟損失的；
3、在經(jīng)營管理活動中有弄虛作假、違規(guī)違紀等不良記錄的；
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，或被金融監(jiān)管部門列入黑名單、實施市場禁入期限未滿的；
5、受過刑事處罰，或處于黨紀政務處分限制期內(nèi)、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未結論的；
6、法律法規(guī)、黨紀政紀及有關政策規(guī)定不得擔任國有企業(yè)高級管理人員的其他情形。
（二）崗位職責及任職要求
崗位職責：制訂公司銷售規(guī)劃和原料規(guī)劃，建立市場分析管理機制，對行業(yè)發(fā)展、競爭對手、客戶需求進行分析；圍繞公司經(jīng)營目標，持續(xù)提升公司核心競爭力；制定公司整體銷售商務政策和原料采購政策，不斷優(yōu)化銷售和采購管理，提升隊伍開拓市場的能力；持續(xù)提升銷售隊伍和采購隊伍業(yè)務能力及戰(zhàn)斗力，推動公司新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)同公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；組織建立銷售和采購網(wǎng)絡，開拓銷售和采購市場。
任職要求：年齡不超過50周歲，具有本科及以上學歷，經(jīng)濟學、公共管理、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)，具有5年以上鉬化工行業(yè)銷售管理從業(yè)經(jīng)驗。
（三）其他要求
1、熟悉市場動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力和分析判斷能力，能夠制定切實可行的銷售和采購策略及市場推廣方案。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和領導能力，能夠有效管理和激勵團隊，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力；
4、適應經(jīng)常性出差。
本次選聘的崗位資格條件中的年齡時間、工作年限等相關時間的計算，均截止2026年1月1日。對業(yè)績特別突出的、條件特別優(yōu)秀的，具備相應任職資格證書或特長的可適當放寬崗位資格條件。
選聘程序
選聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、履歷分析、筆試、面試、素質(zhì)測評，確定考察對象、組織考察、體檢、公示聘用等程序進行。
薪酬待遇
（一）實行年薪制。貿(mào)易副總經(jīng)理年薪標準為稅前50萬元，薪酬由基本年薪、績效年薪、利潤貢獻獎構成，其中基本年薪和績效年薪構成年薪部分（稅前），基本年薪占40%、績效年薪占60%（其中月度績效占30%，年底績效占15%，每年預留15%待三年任期結束統(tǒng)一考核發(fā)放）；利潤貢獻獎與公司年度實際盈利掛鉤核算。
（二）實行任期制和契約化管理。由河南金渠鉬業(yè)有限公司與聘任人員簽訂聘簽訂勞動合同、聘任合同、績效合同，聘任期三年(試用期為3個月)。
（三）聘任期滿后，根據(jù)任期考核情況決定是否續(xù)聘。聘期內(nèi)任務完成情況與目標任務出現(xiàn)較大偏差或者發(fā)生重大違規(guī)違紀情形，以及存在其他影響繼續(xù)聘用情形的，按照聘任合同相關規(guī)定，予以解聘。
報名方式
（一）報名時間：2026年3月17日至2026年4月15日
（二）報名方式：應聘人員可登錄金渠集團官網(wǎng)下載附件《河南金渠鉬業(yè)有限公司市場化選聘貿(mào)易副總經(jīng)理報名表》。應聘人員應如實填寫報名信息，通過電子郵件進行網(wǎng)上報名，將報名表及相關材料掃描件形成壓縮包，發(fā)送至選聘專用郵箱：jinqu2996319@163.com郵件主題為“姓名+崗位”。
（三）相關材料：①本人有效身份證件（身份證、護照或永久居留證）、學歷、學位、教育部學歷證書電子注冊備案表(從學信網(wǎng)下載)、專業(yè)技術資格（職務）證書；②個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、獲獎證書和相關證明材料；③近期2寸彩色證件照。
報名期結束后5天內(nèi)未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知。應聘人員應對提交材料的真實性負責，本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格。
其他事項
（一）選聘工作咨詢專線：0398-2996319 聯(lián)系人：侯先生
（二）咨詢時間：周一至周五上午08:00—12：00，下午14:30—17:30。
（三）實行全過程監(jiān)督。在選聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
監(jiān)督電話：0398—2996535
關鍵詞：金渠集團
上一頁：
：下一頁
上一頁：
下一頁：
相關新聞
2026-03-17
2026-02-12
2026-02-06
2026-02-05
2026-02-04
2026-02-02
三門峽金渠集團有限公司
關注我們